Notas de la cuadrilla
¿Cómo se garantiza calidad en un equipo que no está contratado de planta?
Sin jefe directo, la calidad se garantiza con criterios de aceptación y pago por entregables. El 73% de clientes ya prefiere este modelo.
¿Qué pasa si el consultor asignado no cumple? Garantías reales, no promesas vacías
Si el consultor asignado no cumple, se aplica revisión, luego reasignación y si persiste, el contrato termina, sin penalización de nómina fija.
Cómo verificar la experiencia real de un consultor antes de firmar
Pide el trabajo de la persona, no de la firma; habla directo con referencias; empieza con un proyecto pequeño. Así se verifica experiencia real.
Referencias y portafolio: qué pedir exactamente antes de contratar consultoría por proyecto
Qué pedir exactamente antes de firmar: referencias comparables, un entregable real, y quién lidera tu proyecto. Checklist práctico para verificar.
Quién supervisa el trabajo cuando no hay jefe directo de por medio
El socio que lidera tu proyecto supervisa directo, con checkpoints agendados desde el inicio y el criterio de aceptación como referencia objetiva.
¿Cómo se mide el avance de un proyecto de consultoría colectiva, sin reportes de nómina?
Sin nómina no hay reportes de horas: el avance se mide con entregables aceptados en un tablero compartido, no con utilización facturable.